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Actualités

11/06/2013 :
Les séminaires de Formaposte Midi Atlantique, un complément de formation dispensé par des experts !
Le suivi pédagogique effectué conjointement par le Responsable de formation référent et les équipes tutorales, ainsi qu'une demande émanant de certain...
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Salons
11/06/2013 :
Le logement des jeunes en aquitaine
Le site logement-jeunes.aquitaine est un portail crée par la Région Aquitaine pour aider les jeunes dans leur parcours face au logement. Ici, vous est...
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Evènements
11/06/2013 :
Spécial Alternance
Spécial Alternance Service Logement service.logement@laposte.fr AIDE MOBILI-JEUNE est une marque déposée dans le cadre d'Action Logement Aide MOBILI...
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Diplôme préparé :
Secteur d'activité :
Métier concerné :
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Titre d'ingénieur ESTIA option OGI pédagogie


Le futur en construction

Enseignements généraux Immersion professionnelle avec une approche transverse de la fonction :
Rythme de l’alternance :
50% du temps en immersion professionnelle ;
50 % du temps en formation (enseignement général pour préparer le diplôme et formation technique dispensée par le Campus de La Poste
 
Sites de formation :
▪ enseignements généraux dispensés par l’École d’Ingénieurs ESTIA (Bidart-64) et l’IAE de Bordeaux
▪ enseignements professionnels dispensés par le Campus des Métiers Courrier Colis de La Poste
▪ immersion entreprise : Aquitaine et midi Pyrénées
ESTIA :
Sciences de l’ingénieur : mécanique et technologie mécanique, électronique, électrotechnique et automatique / mathématiques, Informatique
 
Méthodes : gestion et sciences humaines, méthodes projet.
 
IAE de Bordeaux :
Communication des organisations 
Gestion des Ressources Humaines
Gestion des coûts 
Droit du travail 
Relations sociales.
 
Enseignements Campus de La Poste :
 
Sensibilisation à la culture d’entreprise 
Organisation du Groupe La Poste et de la branche Courrier
Le plan Cap Qualité Courrier 
Les relations sociales : négociations avec les Organisations Professionnelles, approche du climat social, conduite du dialogue social.
 
 4 « chantiers » de 3 mois abordant les thèmes suivants : 
 
 
Thème 1 : Immersion terrain
Organisation et méthodes,
Traitement des flux,
Système d’information.
 
Thème 2 : Les fonctions d’encadrement
RH, Management,
Climat social,
Sécurité interne et externe.
 
Thème 3 : Mise en situation
Exercer les missions de responsable production en doublure.
 
Thème 4 : Autonomie sur le poste de responsable production
Optimisation des ressources,
Qualité.