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Actualités

11/06/2013 :
Les séminaires de Formaposte Midi Atlantique, un complément de formation dispensé par des experts !
Le suivi pédagogique effectué conjointement par le Responsable de formation référent et les équipes tutorales, ainsi qu'une demande émanant de certain...
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Salons
11/06/2013 :
Le logement des jeunes en aquitaine
Le site logement-jeunes.aquitaine est un portail crée par la Région Aquitaine pour aider les jeunes dans leur parcours face au logement. Ici, vous est...
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11/06/2013 :
Spécial Alternance
Spécial Alternance Service Logement service.logement@laposte.fr AIDE MOBILI-JEUNE est une marque déposée dans le cadre d'Action Logement Aide MOBILI...
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Diplôme préparé :
Secteur d'activité :
Métier concerné :
Lieu :
Partenaire :
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Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique



 
Production/Logistique
 
TechnicienQualité           
 
Vous assurez les activités de contrôle nécessaires pour garantir la qualité des produits et flux entrants et sortants de l’établissement courrier. Vous contribuez à la promotion de la culture qualité auprès des équipes de production. Vous avez un rôle de conseil auprès des managers.
 
 
« je participe à la performance de la Business Unit à laquelle je suis rattaché, en termes de productivité et de qualité de service
Julien Apprenti Technicien Qualité à Toulouse
Diplôme préparé :
Titre Professionnel Technicien Supérieur en Méthodes et Exploitation Logistique (TSMEL). Titre de Niveau III certifié par le Ministère de Travail, des relations sociales, de la Famille et de la Solidarité
▪ durée : 24 mois.  (en savoir plus)
Compétences et qualités requises :
▪ faire preuve de capacité d’analyse être en recherche du résultat et de la performance ;
▪ avoir des capacités relationnelles ;
▪ être autonome et savoir organiser son travail ;
▪ avoir le sens de la négociation.
 
Pré-requis :
▪ avoir plus de 18 ans et moins de 26 ans à la signature du contrat* 
▪ être titulaire du Baccalauréat ou Bac+1 ou 2 ans d’enseignement supérieur / avoir une expérience professionnelle
▪ être de nationalité française ou ressortissant de l’Union Européenne ou avoir un titre de séjour portant la mention « salarié » en cours de validité couvrant l’intégralité du temps de formation
▪ présenter un extrait de casier judiciaire vierge 
être géographiquement mobile sur l'Aquitaine et Midi Pyrénées.
 
Dates :
▪ positionnement : de mars à juillet
▪ signature des contrats d’apprentissage et début de la formation : septembre



 
* conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
 
 Public :
toute personne capable de maîtriser les logiciels de gestion et de suivi des contrats de service et de conformité, d’assurer le déploiement des projets qualité et de gérer une « relation clientèle » avec conseil/formation adaptés aux besoins des équipes. Personne ayant l’esprit d’analyse, capable d’atteindre les objectifs fixés et de travailler en synergie avec les opérateurs et les managers.
Statut :
▪ salarié sous contrat d’apprentissage
▪ frais de scolarité : aucun
▪ rémunération calculée sur un pourcentage du salaire conventionnel de la fonction préparée ou du SMIC selon l’âge.
 
Engagements :
▪ prêter serment
▪ suivre avec assiduité les enseignements 
▪ se préparer et se présenter à l’examen 
▪ s’investir dans la vie de l’établissement postal d’accueil 
▪ respecter les règlements intérieurs de chaque établissement.
 
Positionnement pour la formation :
▪ présélection sur dossier 
▪ tests écrits et/ou mise en situation 
▪ entretien de motivation face à un jury.
 
Post-formation :
▪ dossier de suivi constitué par le CFA.